Extensão universitária enquanto possibilidade de promoção de inclusão social

Resumo

Este artigo tem por objetivo apresentar os resultados obtidos, nos dois últimos anos (2004/06), por um projeto de extensão do Curso de Administração da Unesp/Jaboticabal, que visa desenvolver ações que possibilitem a capacitação de ONG’s, associações e grupos da sociedade civil da região para a gestão autônoma e auto-suficiente. Para tanto, utiliza-se uma metodologia qualitativa, dentro dos pressupostos da pesquisa-ação. Os trabalhos são realizados em grupo, visando superar a transmissão de conhecimentos técnicos e construindo efetivamente espaços facilitadores da reflexão e tomada de consciência de aspectos relevantes de sua organização cotidiana. Os trabalhos em grupo são sistematicamente registrados. Dentre os resultados obtidos, constata-se que as iniciativas em economia solidária que visam o rompimento com o assistencialismo e o trabalho alienado devem, necessariamente, ter como ponto fundamental a participação do coletivo, o desenvolvimento do sentido cooperativo e da auto-gestão. Em relação aos projetos de extensão têm-se por desafio agregar aos conhecimentos técnicos os de caráter psico-social e político. Além disso, observa-se a importância de se construir formas de gestão e organização do trabalho adequadas aos diferentes grupos, que promovam uma maior inclusão dos mesmos no processo de trabalho e, portanto, uma maior geração de renda.